送期末考卷給吳敦義院長，希望五一前給答覆 媒體報導

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新頭殼　送期末考卷給吳揆 五一遊行改考卷
　　為再度突顯台灣貧窮的普遍化問題，台灣勞工陣線帶領相關團體繼3月28日到行政院，向院長吳敦義遞出「窮人早餐會」的邀請函後，時隔1個月，今(28)日再度到政院遞送期末考卷給吳敦義，由政院人員代為接收，勞陣希望在3天內能收到吳敦義的書面答案卷，並於「反貧困五一大遊行」過程中改考卷，並呼籲5月1日大家一起上街頭反貧困、反過勞、要稅改、要公平。
　　今年的五一國際勞動節，由勞工、社福、婦女、青年、稅改及社會住宅推動團體共同發起的「反貧困五一大遊行」即將登場，5月1日中午12:30假松山菸廠集合，遊行路線為忠孝東路、建國南路轉仁愛路，經帝寶至凱達格蘭大道後解散。這次遊行，勞陣相關團體對政府提出具體15項訴求，並於今天上午遞交給吳敦義，希望在3天內得到書面答覆。
　　至於上次提到的「窮人早餐會」，吳敦義雖然訂在明天舉行，但因為吳敦義還邀請了工商團體與會，最終導致勞工團體不與會，窮人早餐會因此破局，但據了解，吳敦義明天仍將會與願意參加早餐會者共進早餐。
　　遊行發起團體表示，「雖然行政院長不習慣被窮人請客，但該回答的問題仍然不能回避，因此他們今天再次的到行政院大門口，遞交吳院長的期末考卷，希望能得到具體回應。
　　反貧困五一大遊行各發起團體今天揚言，如果5月1日不能得到答覆，會將戰線拉長到明年的總統及立法委員選舉，倘若執政黨繼續忽視這些積累已久的民怨，勢必將遭受選民最嚴厲的教訓。
　　而今天也是國際工殤日，勞陣等團體表示，昨晚又有1位醫生因超時工作、過勞而倒下，為哀悼這些日子以來不幸職災死亡及過勞死的勞工，他們在政院門前以「鳴哨」方式致哀，並抗議政府漠視勞工權益。

聯合晚報　社團送期末考券給行政院長吳敦義

　　「反貧困、反過勞、要稅改、要公平」勞工、社福、青年、稅改和社會住宅推動團體，今上午到政院大門口「鳴哨」為不幸職災死亡的勞工致哀，並抗議政府漠視勞工權益，同時也送出期末考卷給行政院長吳敦義，要求在五一前答覆。台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，若吳院長不「交卷」，將會以民主社會「死當」的方法，要求其下台。
　　孫友聯表示，為了突顯台灣貧窮的普遍化問題，發起團體於3月28日就已到行政院，向吳院長遞出「窮人早餐會」的邀請函，但因行政院堅持於29日，且未經同意擅自邀請非本次遊行發起團體，最終導致早餐會破局。
　　孫友聯指出，此次再到行政院大門口，遞交「吳院長的期末考卷」，就是希望吳院長能夠拿出誠意，具體回應這些來自基層的提問，包括基本工資是否調至維持勞工基本生活的2萬2115元；勞工是否比照公務人員，享有周休二日的休息權；政府如何拿出具體作為，促進上班族實加薪5%等15個題目。
　　孫友聯強調，希望政府在五一以前能夠提出回應，而反貧困五一大遊行各發起團體也將拉長戰線至明年的總統及立法委員選舉，若執政黨繼續忽視這些積累已久的民怨，勢必將遭至選民最嚴厲的教訓，以民主社會「死當」的方式，讓選票來決定之。
　「反貧困五一大遊行」將於五一國際勞動節盛大登場，從中午12時30分於松山菸廠集合，遊行路線為忠孝東路、建國南路轉仁愛路，經帝寶至凱達格蘭大道後解散。

聯合晚報　勞動三法5.1上路 組工會大解禁
　　勞動三法5月1日同步生效上路，組工會大解禁，除軍人及公務員外，所有人都可組工會；勞工除可參加任職公司工會，也可跨關係企業及控股公司參加工會。罷工則簡化程序，不必再召開會員大會，可採通訊投票，半數通過即可罷工，但水電燃氣、醫院及電信要提供「必要服務」，才可罷工；教師可組工會但不准罷工。
　　勞動三法指的是「工會法」、「勞資爭議處理法」及「團體協約法」，由於都歷經數十年未修，修法工程浩大，修法過程也一波三折，通過三讀時程都不一致 (團體協約法97年1月三讀，「勞資爭議處理法」98年7月三讀；「工會法」99年6月三讀)。但因三法互有關聯，必須同步上路，致三法至今「公布但尚未實施」。
　　勞委會去年即宣布三法將在今年5月1日勞動節同步上路，當做送給全國900萬勞工禮物。下午勞委會舉行慶祝五一勞動節暨表揚全國模範勞工典禮，也將正式宣告勞動三法啟動儀式，宣告新勞動時代來臨。
　　三法中，「工會法」從民國18年制定，只小幅修正；此次大幅放寬籌組工會限制，只有軍人及公務員不能組工會，教師可組工會，但不能罷工。
參加工會彈性放寬
　　另一個重大調整是擴大勞工參加工會彈性。現行勞工只能參加所屬公司的工會，參加產業工會必須是「法人」，但未來勞工除可參加自己所屬企業工會，還可參加同一關係集團或同一金控工會，甚至是相關產業從業人員組成的產業工會。舉例而言，如果是某銀行員工，過去只能參加該銀行工會，以後可以參加該銀行所屬金控的金控工會，並以個人名義參加銀行員產業工會。
大幅簡化罷工程序
　　「勞資爭議處理法」修正案對罷工程序大幅簡化，以往工會要罷工必須召開會員大會，但是會員大會召開不易，修正案放寬只要無記名投票，過半數同意即可通過罷工。
罷工對象，除軍人及所屬軍火工業(如中科院)及公教人員外，都可罷工，但自來水、電力及燃氣供應業(如自來水公司、中油、台電、瓦斯公司)、醫院及銀行轉帳清算與證券期貨交易 (如證交所、期交所、集保中心)等，則採「限制罷工」，亦即必須要提出「必要服務條款」經主管機關核定，才能罷工。另電信事業也要維持基本通信服務，才能罷工。
　　勞資爭議處理法新增裁決機制，則是彌補現行制度對雇主干擾工會組成裁量機制不足，明定若雇主對勞工加入工會，或是工會幹部從事工會活動，而有降職、減薪、解僱等「不當勞動行為」，將可直接由勞委會裁決委員會進行裁決，做出恢復原職原薪處分，效力等同法院判決。