馬總統政見施政承諾，多數如期實現
業務單位:綜規處
有關總統政見，涉及勞委會業務職掌者計有勞動、人權、青年、婦女、社會福利及經濟政策之產業再造六大領域，依據政策項目擬具應辦事項58案，其中短程、中程計畫計48案業已辦理完竣，完成率為百分百，長程計畫皆持續推動辦理中。
自97年5月20日馬總統就任以來，勞委會已完成多項施政承諾，包括「放寬外籍與大陸配偶工作資格，嚴禁歧視待遇」、「四年創造10萬個婦女就業機會」、「每年提撥10億元協助婦女創業」、「落實兩性工作平等法育嬰假夫妻合請2年」、「發展社區服務與照顧產業，制訂家事服務法」、「修正勞工保險條例增列勞保年金給付」、「修正就業保險法，增列育嬰留職停薪津貼」、「提高失業給付水準延長失業給付期間」、「設置勞工權益基金-擬具勞工訴訟扶助計畫」、「修正創業鳳凰婦女小額貸款實施要點，協助婦女創業」、「訂定青年人才培訓深耕方案，針對在校青年推動就業接軌計畫」、「修正勞動三法，提升勞動權益」等。
97年下半年受金融海嘯影響，失業率逐漸攀升，至98年8月失業率達歷史新高6.13%，為減緩金融海嘯衝擊擴大造成勞工失業問題惡化，政府自97年10月起推動各項短期促進就業措施，加以景氣逐漸好轉，企業僱用人數增加，99年6月起就業人數即已超越金融海嘯前之就業水準，而失業率亦降至目前之4.69%，整體勞動情勢已趨於穩定。
有部分民間團體質疑「尊嚴勞動的概念納入國民教育」、「鼓勵勞資協商降低法定工時」等政見跳票乙節，前開項目勞委會皆積極辦理，執行狀況說明如下：
一、尊嚴勞動的概念納入國民教育：
為落實執行本項政見教育部負責課程網要修正。勞委會則提供並編製「尊嚴勞動」教材內容，辦理本項教材師資培訓與校園推廣之活動。
教育部已於97年3月26日函文各大專校院，將勞工通識教育列入必修學分，並於97年5月23日公告國民中小學九年一貫微調課綱（100學年度起實施）。
勞委會為落實「尊嚴勞動」教育，擬訂「推動尊嚴勞動教育試辦計畫」，作為後續推動辦理之依據，98-99年度已辦理工作事項包括向教育人員宣導推動「尊嚴勞動」之理念、撰寫「尊嚴勞動總論」、製作尊嚴勞動教育短片教材、辦理尊嚴勞動漫畫徴件比賽、辦理「屆退士官兵職場權益教育宣導實驗計畫」；勞委會未來預定辦理工作事項為製作「尊嚴勞動」故事專書、推廣「尊嚴勞動」教育短片教材、辦理「尊嚴勞動」師資培訓作業、製作活潑生動「尊嚴勞動」宣導手冊，期透過相關活動及論述讓尊嚴勞動的理念更加明確，並於勞動生活中加以體現。
二、鼓勵勞資協商降低法定工時：
降低法定工時是政府長期努力的目標，目前工時制度僵化，若貿然降低法定工時無相關配套措施，將造成企業經營管理負擔，未必是勞工之福，故勞委會將近期廣徵各界意見，研擬配套措施後，提出完善之降低法定工時方案。
另鑒於部分勞資雙方對團體協約之概念及法規認知不足，勞委會鼓勵企業內建立充分的民主化運作機制，創造團體協商的氣氛與文化，強化勞資夥伴與分享價值及公司內部勞資對話機制，促進勞資雙方對於團體協約之瞭解，此外勞委會每年提供各項工時排定方式供企業參考，俾使企業在兼顧勞工權益及企業經營彈性之前提下，以協商方式降低或調整工作時間，落實促進工作與家庭平衡之目標。
資料來源：行政院勞委會
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